巷に出版されている人材育成本のほとんどは、部下は褒めて育成しよう。 顧みると、褒められたことが自分の財産になっているだろうか。 褒められることは確かに気分がいい。でも、何に褒められたか、褒められたことで、これから、それを教訓にしようと、その…

皆さんは、売れる商品をもっと売ろうとするのか、売れ行きが悪い商品をなんとか売ろうとするのか、どちらに力を入れますか。 自分が店をやっていれば、売れる商品は、もっと仕入れて、もっと売るし、売れない商品は、仕入れをやめるのではないでしょうか。 …

ある経営学の先生から教えられたのですが、人が育つ要因は、７（経験）：２（訓示）：１（研修や自己啓発）と言われているそうです。 経験とは、ちょっと困難なことを任されて、それをやり遂げたときに一皮むけるという状態。自分を振り返ると、確かにそうし…